Grey Men is - en was altijd al - op een missie

Alleen het beste voor de artiest, cultuur en entertainmentbusiness. Eerlijkheid en leefbaarheid voor onze cliënten ons heilige streven. Het is onze missie om op deze manier een blijvende stempel achter te laten in de sector waar we zo van houden. Hoe we dat tot nog toe hebben gedaan, lees je hieronder.
Business management voor ‘s lands grootse hiphopartiesten, internationale dj-acts en steracteurs
Sebas van der Zwan
Justin de Feijter
Emma Wanten
Jip Bos
Delfi van der Linden
Mendel Ho-Sam-Sooi
Rechtszaak en daaropvolgende schikking met het ministerie van Financiën (dubbele belastingheffing)
Susan Zwijnenberg
Henk Strengers
Bestuurdersposities bij diverse stichtingen en belangenverenigingen
Bas Stork
Henk Strengers
Jan-Heijn Dunselman
Wetgeving schrijven artiestenbelasting voor dj's
Susan Zwijnenberg
Lichelle Rikken
Meer dan 50 overnamedeals en JV-transacties in muziek, film, kunst en mode
Jan-Hein Dunselman
Henk Strengers
Djinny van Dijssel
Aan de wieg gestaan van DIY muziekdistributie-startups, filmproductiebedrijven, docu’s en samenwerkingen
Hannah Kalbermatter
Sandra Smit-Mosselman
Sharwien Doekharan
Mendel Ho-Sam-Sooi
Bram Kawku Owusu
Zakelijke productie Nederlandse hiphopfestivals
Sebas van der Zwan
Nick Beentjes
Justin de Feijter
Oscar Mul
Investeringsfonds voor opkomende fashion labels
Bas Stork
Hidde Floberg
Emma Wanten
Zakelijke en creatieve ondersteuning bij modelabel voor zowel de Paris als Amsterdam Fashion Week show
Hidde Floberg
Stef Mul
Overbruggingsfinanciering van de twee grootste Nederlandse modeontwerpers
Bas Stork
Hidde Floberg
Bepalende ondersteuning bij vorming Nederlands eerste door vrouwen opgerichte filmproductiehuis
Bas Stork
Controllers en interim CFO's voor de grote Nederlandse festivals
Djinny van Dijssel
Rob Bouhuis
Meer dan 1.000 cliënten voor compliance en advisering
team
Enige Nederlands partij die business management uitvoert op internationaal speelveld
team gmbm
65 (ten dele zelfopgeleide) entertainment business professionals
team
//

mission statement

Marktleider

We willen de onbetwiste marktleider blijven in onze niche, door de creatieve industrie nog beter en met meer zakelijke services te bedienen.

(Zelf)ontwikkeling

Voorop staat verbetering van bestaande adviserende dienstverlening, ondersteund door een solide en integere financiële en fiscale compliance praktijk.

Vooruitstrevend

Onze dienstverlening met een academische inslag combineren we steeds meer met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Tech en AI. Met behoud van onze open cultuur en persoonlijke benadering.

In de velden

We willen ons structureel blijven begeven in de nabijheid van onze cliënten; front- of backstage, nationaal of internationaal, samen met een mensgericht team dat met plezier werkt aan de missie.
corporate
corporate
//

ben met ons

Sluit je aan bij de missie

We zijn altijd benieuwd naar talenten, op weg naar nieuwe verhalen en ervaringen. Spreekt ons verhaal jou aan? Stuur dan een (open) vacature.
www.werkenbijgreymen.nl
www.werkenbijgreymen.nl
Instellingen

Privacy is belangrijk voor ons. Daarom kun je bepaalde soorten opslag uitschakelen die niet noodzakelijk zijn voor de basiswerking van de website. Houd er wel rekening mee dat het blokkeren van categorieën invloed kan hebben op je gebruikerservaring. Meer informatie

Deze onderdelen zijn nodig om de basisfunctionaliteit van de website mogelijk te maken.

We gaan zorgvuldig met je gegevens om. Deze onderdelen zorgen ervoor dat de website je voorkeuren kan onthouden, zoals taal of regio, en bieden verbeterde, gepersonaliseerde functies, terwijl je privacy altijd beschermd blijft.

We gaan zeer zorgvuldig om met gegevens en gebruiken een analyticsdienst die je privacy waarborgt. Deze onderdelen helpen de websitebeheerder om de prestaties van de site te begrijpen, te zien hoe bezoekers de site gebruiken en eventuele technische problemen te ontdekken, terwijl je gegevens en je privacy beschermd blijven.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.